3月8日，为适应海外业务需求、增强市场竞争优势，渤化工程以部门推荐和个人自荐相结合的形式，对79名员工进行了英语能力测试。
下一步，公司将聘请英语教师，开展一年期专业培训，通过对海外文化学习、专业口语培训、项目实践锻炼等形式，选拔、培养优秀英语人才，着力打造一支结构优化、素质优良、作用突出的特色人才队伍，增强海外项目运营管理和设计能力。
凭着科技优势和过硬的设计质量，近期公司海外项目接踵而至。渤化工程也将秉承科技兴企、人才强企发展战略，持续发挥国家高新技术企业优势，深入开展内部挖潜和引贤赋能，不断扩大高质量发展人才“蓄水池”、扩容海外市场“朋友圈”、提质增效加速“走出去”。
