7月3日至7月14日，天津渤化工程有限公司举办了为期两周的新员工入职培训，旨在帮助新员工快速适应公司环境，了解企业文化，掌握相关知识和技能，从而更好地融入团队并为公司的发展做出贡献。
在培训首日，公司党委副书记、副董事长詹宏智、副总经理王志斌、总经理助理柏萌先后发表了迎新致辞。詹书记详细介绍了公司的悠久历史、企业文化、发展历程和未来规划，以及公司立足现有优势，以党建为引领，以创新促进高质量发展的深远谋划，为新员工注入了信心和勇气。他鼓励新员工要不畏困难、勇于担当、追求卓越、开拓创新，成为有活力、有信仰的渤化人。
整个培训安排了21场讲座，内容涵盖了技术创新、设计研发、行政管理、人事制度、业务发展和安全管理等方面内容，为新员工尽快融入公司奠定了基础。
7月6日，公司安排新员工参观了公司承建的“两化”搬迁改造项目。项目经理向新员工详细介绍了工厂的智能化情况和施工进展，让他们对公司的最新设计动态和未来工作方向有了更直观的认识。
7月12日至13日，公司组织新员工进行了为期两天的素质拓展活动，以帮助新员工适应新环境并迅速融入团队。期间，大家完成了团队健球、步步高升等十余种拓展项目。这些活动加深了彼此之间的了解、激发了个人潜能、增进了友谊、培养了团结协作和挑战自我的精神，同时也增强了新员工的团队凝聚力和集体荣誉感。
培训结束后，詹宏智书记对新员工寄予了殷切的嘱托和期望，希望大家在工作中体会快乐和成长，勇敢承担压力和责任。此次培训是新员工迈向岗位的第一步，让我们携手并肩，共同创造渤化工程的辉煌明天。
